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公司主营业务为:

日化和电子行业非标自动化设备的设计与生产、机械零件的制造与加工。

企业文化

  企业文化广义上包括一个企业内部的规章制度、组织构架、经营策略、作业流程、领导团队、咨询系统、人际关系等内涵,是经年累月所形成的企业运作模式。

  深圳市玄龙佑盛自动化设备有限公司在激烈的市场竞争中,摸爬滚打,艰苦创业,逐渐形成了一种集体共识,极大的调动了员工的积极性,凝聚和激励员工万众一心,努力奋斗,克服一个又一个困难,迎来一次又一次成功。这种逐渐形成,深入人心的集体共识演变成今天深圳市玄龙佑盛自动化设备有限公司企业文化中的重要部分------“团结,诚信,实干,开拓”的精神和“以人为本,以质求存,客户至上,奉献社会”的服务。

  一个成功的企业文化中往往包含市场文化,质量文化,人才文化和发展文化。以下就是深圳市玄龙佑盛自动化设备有限公司在这四个方面的文化理念:

※ 人 才:   

  “以人为本”就是要关心人,理解人,信任人,尊重人,科学与严格相统一,管人与管思想相统一。市场竞争最终是人才的竞争,人才是公司最宝贵的财富,要让员工树立每个岗位都可成才,每个岗位都要成才的积极意识。但是,光有单方面高素质的人才是不够的。俗语道:“独木不成林”,“众人拾柴火焰高”,只有相互默契合作才能将工作干得更快,更好,更有效。深圳市玄龙佑盛自动化设备有限公司始终把“团结”放在首位,也正是充分意识到了集体协作的重要性。合作的力量是无穷的,一个良好的组织里人才必须互补,相互协调后获得的是个人无法拥有的强大力量。天宇人深谙此理,上下齐心,协力合作,集思广益,充分发挥每一个员工潜力,做到人力资源利用的最大化,把业务搞得有声有色。

※ 质 量:

  是企业的生命,诚信是一个企业的安生立命之本。深圳市玄龙佑盛自动化设备有限公司的领导团队制定了一系列的规章制度来确保高质量的产品和服务,而对于员工来说,质量观点更是深入人心。一次,一个员工回家后想起一台设备的程序有一个环节好象有问题,顿时寝食不安,当即回到公司确定无误后才放心。就是凭这样的精神“以质求存”,“以质取胜”,“诚信”对待用户。   

  深圳市玄龙佑盛自动化设备有限公司以品牌为先导,视荣誉为生命,“诚信”,“以质求存”永远是我们的品格,本色和标志。

※ 市 场:

  市场唯一不变的法则就是永远在变,因此要一切从实际出发,不好高骛远,又紧盯远大目标,扎扎实实,一步一个脚印面向市场,研究市场,一切活动、决策都要符合市场规律,坚持“实干”精神,在本质岗位上干出实实在在的事业。

  远大的理想必以务实的精神和有效目标的实现为前提。基于实事求是的精神指引,依赖与我们对客户的准确理解及对管理问题的深刻洞见,深圳市玄龙佑盛自动化设备有限公司总是以“用户至上”,切实地为客户提供真正解决问题的服务。

※ 发 展:

  创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。“开拓创新”就是要善于学习,博采众长,在引进、吸收国内外一切先进的经营管理理论和先进技术的基础上,创造出具有自我特色的一流管理,一流技术,一流产品。   企业是开拓创新的主体。深圳市玄龙佑盛自动化设备有限公司全力支持创新:以机制促创新,以科技托创新,以气氛生创新,以学习援创新。并广泛开展各种形式的创新,实现了产品创新,工艺、生产方式创新,资源供给创新,组织管理创新。其中最主要的是观念的创新,因为观念是工作的基础,决定着工作的态度和方式。深圳市玄龙佑盛自动化设备有限公司通过丰富的创新实践创造出自己独树一帜的创新文化,力争把企业越做越大,越做越强,为社会的繁荣贡献力量。

  企业文化是企业之魂,是一个公司要成为一个什么样公司的宣言,它对外是一面旗帜,对内是一种向心力。它将伴随深圳市玄龙佑盛自动化设备有限公司面对更巨大的挑战,迎接更辉煌的成功!

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